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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当按照国家有关规定妥善安置职业病人。()

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第1题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案可以销毁。()
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第2题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案自行销毁。()
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第3题

公司发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案应按照档案管理的有关规定移交保管。()
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第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并解除与劳动者的关系,不予安置。()
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第5题

按照国家的有关规定,职业病病人进行治疗、康复、定期检查等费用应当由用人单位承担。()
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第6题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是()。

A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变

C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者承担

D.用人单位在发生解散、破产等情形时,工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人

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第7题

法人解散的,除合并或者分立的情形外,清算义务人应当及时组成清算组进行清算。()
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第8题

各部门及其所属单位发生()等情形,应当根据国家有关规定办理相关国有资产划转、交接手续。

A.分立、合并

B.改制、撤销

C.隶属关系改变

D.部分职能、业务调整

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第9题

对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ等国家职业卫生标准的
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第10题

各部门及其所属单位发生分立、合并、改制、撤销、隶属关系改变或者部分职能、业务调整等情形,应当根据国家有关规定办理相关国有资产()、()手续。

A.调拨

B.划转

C.移交

D.交接

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