职工监事依法行使下列权利（）

A.列席与其职责相关的生产经营工作的重要会议

B.定期监督检查公司对社会保险制度的执行情况

C.向上级工会反映有关情况

D.参与检查公司对《劳动法》的贯彻执行情况

A.厂长

B.职工监事

C.职工代表

D.职工董事

A.成立工会组织，召开职工代表大会

B.由职工代表大会选举一名代表出任公司监事，参与公司日常监督活动

C.由职工代表参加公司股东大会，与公司股东一起行使表决权，决定公司重大事宜

D.职工参加和组织工会，由工会维护职工合法权益，依法独立自主地开展各种活动

A．参加监事会会议，行使监事的发言权和表决权

B．就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提议召开监事会会议

C．监督公司的财务情况和公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为；监督检查公司对涉及职工切身利益的法律法规、公司规章制度贯彻执行情况；劳动合同和集体合同的履行情况

D．列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议；列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议

E．要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料

F．法律法规和公司章程规定的其他权利

A.参加董事会会议，行使董事的发言权和表决权

B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提请召开董事会会议，反映职工的合理要求，维护职工合法权益

C.列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议

D.要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料

A.审议决定职工生活福利方面的重大事项

B.民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议

C.依法行使选举权

D.法律法规规定的其他权利

A.妨碍工会组织职工依法行使民主权利

B.非法撤销、合并工会组织的

C.妨碍工会参加侵犯职工合法权益问题的调查处理

D.无正当理由拒绝进行平等协商的

A.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的

B.非法撤销、依法依规、合并工会组织的

C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的

D.无正当理由拒绝进行平等协商的

A.对本单位规章制度提出意见

B.对本单位依法缴纳养老、失业和医疗等社会保险金情况进行监督，保障职工合法权益

C.依法行使选举、罢免参加平等协商的职工代表等民主权利

D.对本单位经营管理、发展规划和年度计划提出建议

A.休息休假的权利

B.享受社会保险和福利的权利

C.接受职业技能培训的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

E.依法参加工会和职工民主管理的权利