题目
A.较重
B.较轻
C.较重或较轻
D.一般
第3题
A.在一个积分年度内,员工累计违规积分在4-8分之间的,由分行轻微违规积分管理领导小组予以责令书面检查
B.员工累计违规积分在9-14分之间的,由分行轻微违规积分管理领导小组予以经济处罚,9分处罚100元,10分处罚200元,以此类推,14分处罚600元
C.在人事选拔任用、竞聘上岗、评选先进等工作中,可将员工近一年的积分情况列入考察内容,当年轻微违规行为积分达到或者超过12分以上、调整岗位等处理
第5题
A.3,6
B.6,12
C.12,24
D.12,18
第6题
A.3个
B.5个
C.10个
D.15个
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