施工单位应当对其管理人员和作业人员进行每年不少于（)次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

B、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作

C、采取新技术、新工艺、新设备、新村料时，应当进行相应的安全生产教育培训

D、登高架设作业人员必须经通信主管部门考校合格，方可上岗作业

E、单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识管理能力，并应当对其所在部门对其安全生产知识和管理能力考试合格

A.年度教育

B.三级生产教育

C.安全文化教育

D.应急管理教育

E.三违教育

A.生产管理人员

B.工程技术人员

C.劳动安全监督检查员

D.安全技术人员

E.特种作业人员

A.对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用

C.施工单位应当设立安全生产管理机构，施工现场不必有专职安全生产管理人员

D.施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案、措施制定相应的度汛方案

E.特种作业人员无需取得特种作业操作资格证书就可上岗作业

A.施工单位自主决定培训

B.培训制度无硬性规定

C.施工单位应当加强对职工的教育培训

D.施工单位应当建立、健全教育培训制度

E.未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A.对所有从业人员应当进行安全生产教育培训

B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全培训教育

C.从业人员培训不合格应予以辞退

D.可以根据情况决定是否建立教育培训档案

A.一般作业人员未经安全生产教育培训合格不得上岗作业

B.特种作业人员要持特种作业操作资格证书上岗

C.主要负责人在按规定对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职

D.安全生产管理人员经过正式培训后才能任职

A.掌握本岗位的安全操作技能

B.掌握本岗位涉及的安全风险分布情况

C.掌握本岗位的典型安全控制措施

D.掌握本岗位的工作技能

A.新原料

B.新材料

C.新工艺

D.新设备

E.新技术