下列属于一裁终局的劳动争议案件是（)。

A.集体劳动争议案件

B.团体劳动争议案件

C.涉及国家劳动标准的案件

D.小额仲裁案件

A.追索劳动报酬

B.追索工伤医疗费

C.追索经济补偿

D.追索社会保险金

A.追索赡养费案件

B.追索劳动报酬案件

C.借款合同纠纷

D.追索抚养费案件

A.追索赡养费、抚养费的

B.追索劳动报酬的

C.追索抚恤金的

D.追索医疗费用的

A.结婚时间短，财产争议不大的离婚案件，或者当事人婚前就患有法律规定不准结婚的疾病的离婚案件

B.权利义务关系明确，只是给付时间和金额上有争议的追索赡养费、扶养费和抚育费案件

C.确认或变更收养、扶养关系，双方争议不大的案件

D.借贷关系明确，证据充分和金额不大的债务案件

A.劳动报酬

B.劳动争议

C.工伤待遇

D.劳动矛盾

E.劳动待遇

A.社会保险争议

B.解除劳动合同争议

C.拖欠劳动报酬争议

D.集体劳动争议

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退或辞职、离职发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议

A.劳动争议裁审体制的弊端突出

B.劳动争议仲裁机构的行政色彩过强，缺乏独立性

C.劳动争议仲裁员专业化、职业化程度较低

D.非正式组织