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企业文化或称为组织文化,是一个组织的

A.价值观

B.信念

C.仪式

D.符号

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第1题

企业价值观是一个由组织价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。()
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第2题

核心价值观又称为()。

A.功利性价值观

B.组织的方针

C.关键信念

D.组织的发展目标

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第3题

文化观点认为,一个群体、组织或社区中逐渐形成的价值观和规范十分重要,其关键点在于组织的运行的价值、规范和仪式。()
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第4题

是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果()。

A.组织文化

B.企业文化

C.企业环境

D.组织创新

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第5题

组织的经营观念、企业精神、价值观、企业文化行为、企业形象、企业文化素质以及全体员工对企业的责任感、荣誉感、归属感等属于()。

A.组织文化外延

B.组织文化内涵

C.广义组织文化

D.狭义组织文化

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第6题

迪尔和肯尼迪认为,企业文化是由()因素组成的系统。

A.价值观

B.习俗仪式

C.英雄人物

D.文化网络

E.企业环境

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第7题

企业文化是由价值观、文化网络、()等要素构成的。

A.英雄人物

B.企业家

C.习俗仪式

D.公司环境

E.企业环境

F.社会环境

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第8题

()是一个社会或群体中的人们所共有的信念。

A.习俗

B.价值观

C.文化

D.亚文化

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第9题

(),指组织在长期历史发展中形成的组织成员群体心理定式和价值取向,是组织价值观、道德观即组织哲学的综合体现,它涵盖了所有组织成员共同信守的基本信念、管理哲学、价值标准以及敬业精神和职业道德等。

A.A.物质层组织文化

B.B.制度层组织文化

C.C.精神层组织文化

D.D.核心层文化

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第10题

组织文化具有多种多样的表现形式,其中传统的表现形式是()。A物质象征B文化和标识C仪式D语言

组织文化具有多种多样的表现形式,其中传统的表现形式是()。

A物质象征

B文化和标识

C仪式

D语言

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