以下关于传统的职业生涯路径体系的评价，（)是错误的。

A.职业生涯自我定位

B.选择职业生涯发展路线

C.提供职业生涯发展路径

D.明确自身职业生涯发展阶段

A.效率工资表示高工资会使员工不会离职

B.效率工资增强了企业的竞争力

C.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资

D.实施效率工资是降低员工的离职率的一种方式

A.自主发展路径

B.技术路径

C.管理路径

D.创业路径

A.轻数据重核算

B.轻全局重局部

C.轻管理重会计

D.轻理论重方法

A.降低发射机功率

B.浪费下行资源

C.浪费上行资源

D.减少掉话现象

A.A.重技术轻基础理论

B.B.重理工轻人文

C.C.重男轻女

D.D.重专业教育轻通识教育

A.重产品，轻店铺

B.以客户体验为中心

C.搜索平台，流量为王

D.重店铺，轻产品