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[单选题]

差别计件工资制是谁发明的()。

A.法约尔

B.泰勒

C.厄威克

D.林德布洛姆

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第1题

创立“人群关系理论”的是()?

A.拉斯韦尔

B.伊斯顿

C.梅奥

D.林德布洛姆

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第2题

古典组织研究的代表理论有()。

A.泰罗的组织理论

B.法约尔的组织理论

C.韦伯的组织理论

D.厄威克的组织理论

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第3题

英国著名管理学家()致力于科学管理理论的系统化,他把泰罗、法约尔、穆尼等人的理论联系起来,综合出了一套科学的逻辑框架。

A.厄威克

B.巴那德

C.卡斯特

D.法约

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第4题

组织管理心理学思想的萌芽时,()提出要以人性的观点作为建立管理理论的依据。

A.查尔斯·巴贝奇

B.亚当·斯密

C.法约尔

D.厄威克

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第5题

为了提高劳动生产率,泰罗实行了()。A平均奖金制B差别计件工资制C平均工资制D计件工资制

为了提高劳动生产率,泰罗实行了()。

A平均奖金制

B差别计件工资制

C平均工资制

D计件工资制

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第6题

程序决策法是一种科学经验式的决策方法,它是由()创造。

A.马克斯•韦伯

B.林德布•洛姆

C.西蒙

D.彼得•德鲁克

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第7题

以下作品哪部是泰勒所著()。

A.《计件工资制》

B.《法哲学原理》

C.《工业管理与一般管理》

D.《管理的一般原理》

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第8题

【单选题】《夏洛的网》的作者是()

A.刘易斯·卡洛尔

B.达尔

C.怀特

D.格雷厄姆

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第9题

()是由美国政治经济学家林德布洛姆提出来的。

A.理性决策模型

B.系统分析模型

C.渐进决策模型

D.团体决策模型

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第10题

首先把“政策分析”作为学术术语提出来的学者是()。

A.莱斯特·萨拉蒙

B.林德布洛姆

C.奥斯汀·兰尼

D.威廉·邓恩

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