题目
A.甲公司需提前15日向工会或者全体职工说明情况
B.裁减人员方案报劳动行政部门批准后,方可裁员
C.甲公司裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员
D.甲公司需要向被裁减的人员支付经济补偿金
第1题
A.成本领先战略
B.扭转战略
C.维持利润战略
D.集中化战略
第2题
A.甲、乙两公司签订合作协议,后甲公司违约,经乙公司聘请的律师与之进行交涉,并以提起诉讼相威胁,甲公司被迫付给乙公司一笔违约金
B.党员张某因违反党纪受到党内严重警告处分
C.学生李某因严重违反校规被学校通报批评
D.某省人大常委会制定的地方性法规因与宪法相抵触,被全国人大常委会撤销
第3题
第5题
甲因违法违规行为受到保监局行政处罚警告处分,按照公司规定,应给予以下哪种处分:()。
A.行政警告以上
B.行政记过以上
C.党内警告以上
D.党内严重警告以上
第6题
A.甲公司承担
B.甲公司与乙分担
C.主要由乙承担,甲公司可以给予适当补偿
D.乙自行承担
第7题
A.乙自行承担
B.甲公司与乙分担
C.主要由乙承担,甲公司可以给与适当补偿
D.甲公司承担
第9题
A.数据容量问题
B.数据安全问题
C.数据处理问题
D.数据分析问题
第10题
甲公司严重资不抵债,因不能清偿到期债务向法院申请破产。下列哪一财产属于债务人财产?
A.甲公司购买的一批在途货物,但尚未支付货款
B.甲公司从乙公司租用的一台设备
C.属于甲公司但已抵押给银行的一处厂房
D.甲公司根据代管协议合法占有的委托人丙公司的两处房产
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