更多“人才是可以后天训练的,但是人才若缺乏人品,闯的祸反而比庸才更大,因此公司选才,才华再高,没有人品宁可不要。()”相关的问题
第1题
从“募集资金使用情况”可以看到公司IPO融到的钱的使用情况,由此可以判断管理层的人品。()
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第3题
服务补救若出现重复减免、申请内容与实际不符的情况,经核实,将按人品舞弊进行处理()
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第4题
心理学所讲的人格就是人品、品德的意思。()
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第5题
“始于颜值、限于才华、忠于人品”反映了人际吸引的()法则。
A.仪表吸引
B.一致性吸引
C.互补性吸引
D.相悦性吸引
E.人格吸引
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第6题
在夯实服务型制造发展基础中,有三类人才是极度缺乏的。其中()是既懂制造业也懂信息产业的人才。
A.复合型人才
B.应用型人才
C.创新型人才
D.研究型人才
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第7题
欲做精金美玉的人品,定从烈火中锻来;思立掀天揭地的事功,须向薄冰上履过。()
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第8题
人才的四个等级是:有才有德是正品,有德无才是次品,有才无德是毒品,无才无德是废品。()
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