题目
A.高级管理层对内部控制报告真实性的声明
B.内部控制评价的依据、范围、程序和方法
C.内部控制缺陷及其认定情况和整改情况
D.内部控制有效性的结论
第1题
A.《企业内部控制审计指引》(征求意见稿)
B.《企业内部控制评价指引》(征求意见稿)
C.《企业内部控制应用指引》(征求意见稿)
D.《企业内部控制规范——基本规范》
第2题
内部控制自我评价报告提供给企业管理层的报告是()
A对内报告
B对外报告
C财务报告
D投资分析报告
第4题
A.总经理办公会议
B.领导班子会议
C.党委会议
D.职代会
第5题
A.当存在任何一个或多个内部控制一般缺陷时,应当在内部控制检查评价报告中作出内部控制无效的结论。
B.当存在任何一个或多个内部控制重要缺陷时,应当在内部控制检查评价报告中作出内部控制无效的结论。
C.当存在任何一个实质漏洞时,应当在内部控制检查评价报告中作出内部控制无效的结论。
D.当存在任何一个或多个内部控制实质漏洞时,应当在内部控制检查评价报告中作出内部控制无效的结论。
第7题
A.查找并纠正企业内部控制缺陷,是开展企业内部控制评价的一项重要工作
B.关于内部控制缺陷的认定标准已经出台了统一规定
C.企业在确定内部控制缺陷的具体认定标准时,应当从定性和定量的角度综合考虑
D.只有重大缺陷需要向董事会、监事会或管理层报告,其他类的缺陷不需要汇报
第8题
A.2009年
B.2010年
C.2011年
D.2012年
第9题
A.A.2009年
B.B.2010年
C.C.2011年
D.D.2012年
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