在任职资格标准评分权重中，（)体现公司对人才的能力诉求及牵引。

A.商品贡献率=商品销售量权重×商品销售量占比

B.商品贡献率=商品毛利权重×商品毛利占比

C.商品贡献率=商品销售额权重×商品销售额占比

D.商品贡献率=商品销售量权重×商品销售量占比+商品销售额权重×商品销售额占比+商品毛利权重×商品毛利占比

A.评分因素设置与资格性条件重合，应停止评审

B.分值设置没有问题，继续评审

C.企业亏损不能作为评分因素，应告知采购人修改采购文件

D.财务状况分值占比过高，应告知采购人修改分值后继续

A.常规

B.实测

C.保证

D.一般

E.权重

A.79.75

B.74.5

C.76.75

D.79.5

A.单品权重

B.自然流量

C.转化率

D.影响报名活动

A.绩效考核指标

B.绩效考核指标权重

C.绩效考核指标评价标准

D.绩效考核指标评价方法

A.汇总表得分值应在80分及以上

B.汇总表得分值应在85分及以上

C.分项检查评分表无委分，汇总表得分值应在80分及以上

D.分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在85分及以上