下列关于法律承认说法正确的是（）。

A.劳务关系订立的基础是劳务合同

B.劳务关系双方是不平等的民事法律关系

C.劳务关系必须以书面形式订立

D.劳动者取得报酬的依据是双方的约定

A.医患双方；医疗机构

B.医护双方；患者

C..医患双方：患者

D.医患双方；法律部门

E.医护双方，法律部门

A.劳动关系是由劳动活动而产生的社会经济关系

B.劳动关系是由双方的经济利益引起的

C.劳动关系中的“劳动”具有特定性

D.劳动关系受社会政治制度和文化传统的影响

A.用人单位法定代表人发生变更，原劳动合同继续有效

B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系

C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同

D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间

A.法院对达成调解协议的案件，一般应当制作调解书

B.对于制作调解书的案件，送达双方当事人，经双方签收后，即发生法律效力

C.生效的调解协议的效力等同于生效的判决

D.当事人可以对生效的调解书或调解协议提起上诉

A.合同双方利益一致

B.手续繁琐，费时费力

C.缺乏灵活性

D.不能均衡风险责任

A.贺词是根据祝贺的事由对被祝贺者给予赞誉性评价，肯定对方的成绩，阐发对方工作的积极意义

B.贺词可以根据双方关系，或者提出勉励要求，或者表示向对方虚心学习等

C.贺词的结束语一般是表示良好的愿望

D.贺词写作要求内容切合情境、喜庆色彩浓郁、适合口语表达

A.离婚并不消除双方与他们子女的关系

B.协议离婚的主管机关是人民法院

C.审理离婚案件必须先行调解

D.离婚后双方仍对子女有探望权

A.医患不为战胜对方而获取利益

B.患方没有可行的博弈方案和条件

C.医患唯有合作才能实施医疗活动

D.医患双方必有一方要战胜对方

E.康复身心是双方同一目标