对某一国家的战略指导者来说，在制定战略时最值得关注的有哪些？()

A.A.战略分析

B.B.战略选择

C.C.战略实施

D.D.战略制定

A.分析战略

B.制定战略

C.执行战略

D.控制战略

A.让员工看到公司愿景和战略，在战略上与领导达成一致

B.清楚地描述战略

C.保证战略正确

D.做好战略规划，对战略执行中可能出现的问题有一个预测并制定相应的对策

A.战略

B.战术

C.策略

D.方法

A.“五事”

B.“八计”

C.“四事”

D.“七计”

A.对企业来说，薪酬战略没有最好的只有最适合的

B.薪酬战略的制定与实施必须坚持系统性、配套性和实用性，实施薪酬战略比制定薪酬战略更具重要性

C.企业薪酬不会影响员工工作行为和组织绩效

D.包括薪酬在内的人力资源战略可以发挥积极的引导作用，赢得企业竞争的优势

A.A.战略分析、战略实施、战略控制

B.B.战略制定、战略控制、战略执行

C.C.战略制定、信息反馈、战略执行

D.D.战略制定、战略执行、战略控制

A.企业目的

B.企业任务

C.企业经营范围

D.企业使命