员工持股总量原则上不高于公司总股本的（)，单一员工持股比例原则上不高于公司总股本的1%。

A.0.05

B.0.06

C.0.07

D.0.08

A.福利型员工持股

B.风险型员工持股

C.集资型员工持股

D.绩效型员工持股

A.标杆型的员工持股计划

B.风险型员工持股计划

C.福利型员工持股计划

D.集资型员工持股计划

A.A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本

B.B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士

C.C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制

D.D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

A.变更持股5%以上的股东

B.变更公司的实际控制人

C.变更持股不足5%，但对公司有重大影响的股东

D.变更股东的持股比例超过5%

A.单一银行制

B.银行持股公司制

C.总分行制

D.复合制

A.股权管理规范

B.专业理财服务

C.股权安排便捷

D.维护职工权益，解决员工持股实践中遇到的法律障碍问题