绩效考核对职工个人主要是考核遵章守纪情况，参加安全学习、活动情况和日常“三违”情况。（）

华为的绩效考核主要是指个人考核。()

参考答案：错误

A．任务绩效考核

B．周边绩效考核

C．管理绩效考核

D．部门绩效考核

E．个人专业考核

A.品行

B.业绩

C.能力

D.态度

绩效考核主要是人力资源部门的事情。()

A.对成本降低率的考核

B.对成本计划的完成情况进行考核

C.考核材料、机械等消耗定额的完成情况

D.考核工时等消耗定额的完成情况

A.对成本降低率的考核

B.对成本计划的完成情况进行考核

C.考核材料、机械等消耗定额的完成情况

D.考核工时等消耗定额的完成情况

A.查对企业资质情况

B.考核企业近期表现

C.查对近期承建工程情况

D.考核施工安全情况

E.考核现场管理情况

华为的绩效考核是()和()相结合。

A个人考核

B集体考核

C能力考核

D行为考核

A.销售情况

B.职工素质

C.债务还本付息情况

D.技术水平