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[多选题]

根据《劳动合同法》,以下有关试用期的表述中,说法正确的有:

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,但可以低于用人单位所在地的最低工资标准

D.试用期内,用人单位可以随意解除劳动合同,并无需说明理由

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更多“根据《劳动合同法》,以下有关试用期的表述中,说法正确的有:A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》的规定,有关试用期的说法正确的是()。

A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月

B.劳动合同期限为两年,试用期为三个月

C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五

D.劳动合同期限为五年。试用期为六个月

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第2题

根据《劳动合同法》的规定,有关试用期的说法正确的是()。

A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月

B.劳动合同期限为两年,试用期为三个月

C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五

D.劳动合同期限为五年,试用期为六个月

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第3题

《劳动合同法》中关于试用期的规定,下列表述不正确的是()A试用期最长可达8个月B以完成一定工作

《劳动合同法》中关于试用期的规定,下列表述不正确的是()

A试用期最长可达8个月

B以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期不满三个月不得约定试用期

C试用期包含在劳动合同期限内

D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

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第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期不包含在劳动合同期限内。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期不包含在劳动合同期限内。

A 正确

B 错误

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第5题

根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。A.试用期B.劳动报酬C.保守商业秘密D.

根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.劳动报酬

C.保守商业秘密

D.福利待遇

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第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

A 正确

B 错误

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第7题

根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福

根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

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第8题

根据劳动合同法的相关规定,对于试用期的计算方法,下列说法中正确的有()。A.劳动合同期限1年以上3

根据劳动合同法的相关规定,对于试用期的计算方法,下列说法中正确的有()。

A.劳动合同期限1年以上3年以下的,试用期不得超过3个月

B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月

C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

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第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。A 正确B

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。

A 正确

B 错误

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第10题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期
不成立,该期限为劳动合同期限。()

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