职业指导资源项目开发要按照职业指导科学以及实际工作开展的需要，从结构上做好框架性的设计，把握资源开发的整体布局，保障资源内部的系统性和完整性，从整体提升职业指导资源应用的覆盖效果。这就要求（）

A.职业指导要程序化，不能由服务对象决定流程

B.职业指导过程中，要尊重服务对象的情绪体验，尊重其个人选择

C.职业指导过程中，要保证职业指导人员与服务对象平等，互相尊重

D.职业指导过程中，职业指导人员要面对服务对象微笑，点头示意，表现热情

A.职业指导要程序化，不能由服务对象决定流程

B.在职业指导过程中，要尊重服务对象的情绪体验及个人选择

C.在职业指导过程中，要保证职业指导人员与服务对象地位平等，互相尊重

D.在职业指导过程中，职业指导人员要面对服务对象微笑，点头示意，表现热情

A.预防性职业指导是指按照服务对象的不同，针对其问题的性质和难度，以提前入手的策略，所开展的具有针对性、系统性的职业指导活动

B.预防性职业指导主张蜻蜒点水、一事一议的做法

C.预防性职业指导强调自助和主动

D.预防性职业指导强调一切提前解决

A.递进式职业指导、系统结构化职业指导、辐射性职业指导、专一式职业指导

B.展开式职业指导、递进式职业指导、辐射性职业指导、系统化职业指导

C.收拢式职业指导、多元化职业指导、系统化职业指导、递进式职业指导

D.递进式职业指导、系统结构化职业指导、辐射性职业指导、多元化职业指导

A.递进式职业指导、系统结构化职业指导和辐射性职业指导

B.辐射性职业指导、辐射性职业指导和递进式职业指导

C.递进式职业指导、系统结构化职业指导和递进式职业指导

D.多元化职业指导、辐射性职业指导和多元化职业指导

A.学校的职业指导

B.社会的职业指导

C.机构的职业指导

D.家庭的职业指导

A.实体资产

B.知识资产

C.人力资源

D.社会资本

A.四级职业指导师

B.三级职业指导师

C.二级职业指导师

D.一级职业指导师

A.一级职业指导师

B.三级职业指导师

C.四级职业指导师

D.二级职业指导师

A.职业指导服务要面对劳动者和用人单位提供差异化服务

B.要确保对就业困难人员实施及时的、分级分类的帮助指导服务

C.要结合当前新的工作动向，开展职业指导的技术研究

D.要广泛地开展预防性职业指导