下列选项中，企业对外合作的目的描述不正确的是（）

A.该项目以湖北移动为总集成

B.建设了5G网络与边缘计算

C.采用了政府企业合作的模式

D.可提供三维文物精品展应用

A.两岸经济往来政策性限制形成要素流动的单一性导致的效率低下。

B.地方政府与企业的合作方式的单一性导致的非市场化因素。

C.以第一产业为主的产业结构的单一性导致脆弱性。

D.以代工和出口导向为主的产业合作模式的单一性导致的对外依赖性。

A.以点带面

B.从线到片

C.将惠及西亚和南非地区

D.目的是要形成区域大合作

下列选项中对于企业信息化的基本内容描述不正确的是()。

A．计算机硬件平台、系统和网络管理软件平台

B．政府支持

C．内部网、外部网、互联网的建立

D．办公自动化(OA)、交流、协同与合作

A.自然人不可以成为对外贸易的经营者

B.对外贸易经营者的法人既可以是企业法人以及部分事业单位法人，也可以是国家机关法人和社会团体法人

C.从事货物进出口或者技术进出口的对外贸易经营者，应当经国务院对外贸易主管部门批准

D.从事对外工程承包或者对外劳务合作的单位，应当具备相应的资质或者资格

A.数字化转型从根本上看是重构价值体系，改造优化供应链、生产、销售、服务等价值创造和传递环节

B.以客户为中心，提升客户体验，盘活存量价值，挖掘新的价值增长

C.不断沿价值链延伸，向为客户提供高附加值的产品服务和解决方案转型

D.以企业自身为中心，挖掘新价值增长

A.实现对某家企业或公司的控制

B.稳定或扩大销售市场

C.实现企业的扩张

D.提高经营过程中暂时闲置资金的使用效率

A.要引导经营主体之间、区域之间联合合作

B.不需要借势造势，更不需要任何营销手段

C.要借势发展扩大知名度

D.要借势发展带动造势发展

A.员工福利规划的目的就是为了控制福利成本，尽量减少企业的福利支出

B.员工福利规划的设计依据是多方面的，主要包括企业发展战略、员工福利现状、国家政策法律、员工个性需求、对外的竞争性、企业经济实力

C.员工福利规划的指导思想包括：与企业的成长规律相适应、与员工的发展变化相适应、与先进的管理理念相适应、与政府的优惠政策相适应

D.员工福利规划是企业薪酬战略的一个组成部分，是企业结合自己的发展目标以及对未来各影响因素的预测和分析，基于特定的阶段对未来一定时间内员工福利的发展走向和具体路径所做的全面、规范、系统的计划

A.实施资源替代战略，加快短缺资源之压力

B.实施资源创新战略，提升资源创新支撑力

C.实施资源贸易战略，提升国外资源统筹力

D.实施资源合作战略，提升国际资源影响力