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[主观题]

礼仪性的会见()。

A.会见时间短

B.谈话不涉及工作

C.菜肴要有档次

D.宴会后安排娱乐活动

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更多“礼仪性的会见()。”相关的问题

第1题

下列不属于了解会见服务必须掌握内容的是()。

A.主、宾身份以及会见性质

B.会见的准确时间

C.参加会见的人数

D.会见谈话的内容

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第2题

如来宾为上级领导,并且安排会见活动,作为来宾接待人员,如何组织此次会见?()

A.参加会见人员着正装,提前10分钟到达会场

B.安排专人在门口迎接来宾,引导来宾进入会客厅

C.如有需要,安排宣传报道和合影工作

D.会见开始,做好记录,会见结束,送来宾离开

E.整理会谈记录,印发会谈纪要,归档相关材料

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第3题

会见的场地布置,应根据参加会见的人数多少、客厅面积的大小和形状来确定布置的()。

A.时间

B.内容

C.形式

D.档次

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第4题

会见服务,制定的计划有()。

A.采访、录音

B.拍照、录像

C.礼品清单、人员安排、场地布置

D.会见程序

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第5题

制订会见服务计划包括(),场地布置方案,礼品清单和其他相关事项。

A.人员安排

B.会见程序

C.拍照、录像

D.采访

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第6题

在会见活动中我国的礼仪习惯是客人坐在主人的()。

A.右边

B.左边

C.对面

D.前面

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第7题

安排会见座位时,一般主宾坐在主人()、

A.前面

B.后面

C.左面

D.右面

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第8题

在安排会见或会谈时,以下哪些做法是正确的:()。

A.一般只提供软饮料

B.谈判圆满结束时送香槟

C.将翻译安排坐在主人的后面

D.谈时间过长可以上红茶

E.礼节性会见一般为30分钟左右

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第9题

下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是()。
下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是()。

A、知识

B、能力

C、技能

D、工作习惯

E、道德品质

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第10题

下列不属于了解会见服务内容的是()。

A.主、宾身份以及会见性质

B.会见的准确时间

C.参加会见的人数

D.大约进行的时间长短

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