护理管理者在护理变革中应尽可能采用的领导方式是（)

领导就是管理者带领全体成员执行医院和护理管理的计划的过程。()

管理过程理论在护理上的应用

A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调

B、强调护理管理者要建立良好的人际关系

C、强调护理管理者要丰富工作内容

D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感

E、强调护理管理者要采取各种激励措施

属于期望理论对护理管理者基本启示的是

A、组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多

B、管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施

C、绝对控制期望概率与实际概率

D、重视管理者个人效价

E、设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值

标志着当代护理思想和观念重大变革的是()

A、整体护理

B、心理护理

C、基础护理

D、社区护理

E、家庭病床护理

A.护理实践者

B.护理管理者

C.护理教育者

D.护理研究者

下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示？()

A、重视管理者个人效价

B、组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多

C、绝对控制期望概率与实际概率

D、管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施

E、设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值

现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。()

A.民主参与型领导方式

B.自由放任型领导方式

C.允许型领导方式

D.权威型领导方式