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[单选题]

()不属于职业病防治措施。

A.强化劳动者职业卫生权利保障

B.强化用人单位职业卫生管理

C.职业病危害的特殊管理

D.提高全国GDP

E.职业病危害项目申报

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第1题

用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第2题

用人单位应采取的职业病防治管理措施包括()

A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专、兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第3题

下列()项不属于主要负责人职业卫生培训内容

A.国家职业病防治法律、行政法规和规章

B.职业病危害防治基础知识

C.结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等

D.职业病危害防治知识

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第4题

下列哪些属于接触职业病危害劳动者职业卫生培训内容()

A.国家职业病防治法规基本知识

B.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程

C.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施

D.个人劳动防护用品的使用和维护

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第5题

特殊保障权是指未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者,在《职业病防治法》中享有特殊的职业卫生保护的权利。()
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第6题

()必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品

A.A.卫生行政部门

B.B.用人单位

C.C.职业卫生技术服务机构

D.D.组织机构

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第7题

劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。B. 错误()
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第8题

根据《职业病防治法》,()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.安全主管

B.安环主管

C.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员

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第9题

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第10题

职业病防护设施验收前职业卫生要求有()

A.建设项目投入生产或者使用前,建设单位应依法设置或者指定职业卫生管理机构和人员,建立和完善职业卫生管理制度、操作规程

B.主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训

C.组织劳动者进行上岗前的职业卫生培训和从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业健康检查

D.工作场所设置警示标识,配置符合要求的职业病防护用品等等管理措施

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第11题

关于劳动者享有的职业卫生保护权利,下列说法中正确的有()。
关于劳动者享有的职业卫生保护权利,下列说法中正确的有()。

A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

E、在有职业病防护措施的情况下,拒绝进行高职业病危害的作业

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