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第1题
学习型组织的精神是（)。
A.学习、思考和创新
B.发现、纠错和成长
C.组织思维能力
D.团队学习
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第2题
学习实验室是指为了解决组织经营实践中的挑战性问题，运用学习型组织的方法工具组建和运营的工作团队（)
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第3题
学习型组织的本质是强调学习的重要性。（)
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第4题
行使指挥和命令的管理团队是学习型组织的主要构成单位。（)
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第5题
“改善心智模式”的修炼是不断理清并加深个人的真正愿望，集中精力，培养耐心，并客观地观察现实。它是学习型组织的精神基础。（)
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第7题
除非组织中的每个层次的人都学习自我超越，否则无法建立学习型组织；（）
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第8题
团队学习不考虑个人学习，只强调组织成员的合作学习（）
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第9题
团队学习是指向团队成员学习，或以团队的形式一起学习。（)
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第10题
个人学习是组织学习的基础，员工的创造力是组织生命力的不竭之源（)
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