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第1题
军休干部服务管理机构应当（)，接受军休干部和工作人员监督。
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第3题
军休干部服务管理机构应当定期开展教育培训、岗位练兵、业务竞赛等活动，提高工作人员（)。
A.政策理论水平
B.服务管理能力
C.思想政治素质
D.知识文化水平
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第4题
军休干部服务管理机构应当建立健全工作制度，为军休干部（)老有所为、老有所乐创造条件。
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第5题
军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务为先、（)的原则。
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第6题
某市军休所安置来自不同地区的200名军休干部，他们政治觉悟高，并且有技术专长，离退休后有些人感到“无所事事”，有些人还封闭自己。鉴于此，军休所的社会工作者组织军休干部成立了志愿服务队，他们有的担任中小学大队辅导员，有的成为社区环境监督员。通过服务，军休干部们结交了新朋友，感到生活充实了。社会工作的主要作用是协助军休干部（）。
A.倡导和挖掘社会资源
B.实现社会角色转变
C.发挥自身优势服务社会
D.增强人际关系
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第7题
军休干部管理委员会是在服务管理机构内军休干部（)的群众性组织。
A.自我教育
B.自我管理
C. 自我服务
D.自我约束
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第8题
服务管理机构新增工作人员按照接收的军休干部人数（)比例配备。
A.A.1:50
B.B.1:40
C.C.1:10
D.D.1:20
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第9题
采取组织引领、搭建平台、典型带动等方式，鼓励和支持军休干部发挥政治优势和专业特长，做好军休干部（)服务工作。
A.A.老有所医
B.B.老有所养
C.C.老有所为
D.D.老有所学
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第10题
按照安置地（)有关规定，组织军休干部健康体检，认真建立和完善军休干部健康档案，及时收录军休干部健康情况、体检报告等，按对象类别实施分类管理。
A.A.事业单位工作人员
B.B.处级干部
C.C.同职级离退休公务员
D.D.在职公务员
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第11题
建立（)制度，通过定期联系或走访，为军休干部提供及时、方便的日常服务保障。
A.A.定人包户
B.B.专人联系
C.C.网格管理
D.D.上门服务
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