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第1题
军休干部服务管理机构应当建立健全工作制度,为军休干部()老有所为、老有所乐创造条件。
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第2题
军休干部服务管理机构应当定期开展教育培训、岗位练兵、业务竞赛等活动,提高工作人员()。
A.政策理论水平
B.服务管理能力
C.思想政治素质
D.知识文化水平
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第3题
军休干部管理委员会是在服务管理机构内军休干部()的群众性组织。
A.自我教育
B.自我管理
C. 自我服务
D.自我约束
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第4题
服务管理机构新增工作人员按照接收的军休干部人数()比例配备。
A.A.1:50
B.B.1:40
C.C.1:10
D.D.1:20
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第5题
按照安置地()有关规定,组织军休干部健康体检,认真建立和完善军休干部健康档案,及时收录军休干部健康情况、体检报告等,按对象类别实施分类管理。
A.A.事业单位工作人员
B.B.处级干部
C.C.同职级离退休公务员
D.D.在职公务员
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第6题
某市军休所安置来自不同地区的200名军休干部,他们政治觉悟高,并且有技术专长,离退休后有些人感到“无所事事”,有些人还封闭自己。鉴于此,军休所的社会工作者组织军休干部成立了志愿服务队,他们有的担任中小学大队辅导员,有的成为社区环境监督员。通过服务,军休干部们结交了新朋友,感到生活充实了。社会工作的主要作用是协助军休干部()。
A.倡导和挖掘社会资源
B.实现社会角色转变
C.发挥自身优势服务社会
D.增强人际关系
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第8题
积极()新接收的军休干部办理落户、组织关系等各种手续,按时上报新接收的军休干部花名册和“三联单”,及时将有关信息录入军休干部信息管理系统。
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第9题
军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务为先、()的原则。
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第10题
采取组织引领、搭建平台、典型带动等方式,鼓励和支持军休干部发挥政治优势和专业特长,做好军休干部()服务工作。
A.A.老有所医
B.B.老有所养
C.C.老有所为
D.D.老有所学
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