在组织职能设计的过程中，首先需要进行的是职能设置的相关分析，即通过对组织运营过程中所涉及到所有业务活动从行业、技术和环境三个角度进行深入的分析。（)

A.计划职能

B.控制职能

C.领导职能

D.激励职能

A.组织的文化和社会习俗

B.组织采用新技术、开辟新市场的能力

C.组织的规模、结构、职能和关系

D.组织的运营过程和相关术语

A.具备企业管理和运转的基础知识

B.了解组织的规模、结果和职能

C.了解组织的总体运营过程和相关术语

D.关注组织的文化和当地的社会习俗

A.目标设计职能

B.组织设置职能

C.权利保障职能

D.行为约束职能

E.管理策划职能

A.管理职能可以划分为传统职能和现代职能两类

B.管理的传统职能包括了计划、组织、指挥、激励、发展与创新

C.激励，指从指挥职能独立出来的，激发动机与调动下属和员工积极性的职能

D.组织，指通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则与方法，完成组织活动任务的过程