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以下属于广告公司支出中的“营业费用”的有()。

A.房租

B.员工薪水

C.水电费

D.员工出差费

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更多“以下属于广告公司支出中的“营业费用”的有()。”相关的问题

第1题

企业重组时发生的下列支出,属于与重组直接相关的支出的有()。

A.撤销设备租赁合同的违约金

B.设备的迁移费

C.留用员工培训费

D.遣散员工安置费

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第2题

以下员工的报酬中,属于直接的货币报酬的有()。

A.保险

B.红利

C.工资

D.奖金

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第3题

如果在两份数据集里,同一员工号对应的员工的薪水不一致,这违反了哪个数据质量的维度?()

A.唯一性

B.完整性

C.一致性

D.时效性

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第4题

以下客户流失原因中,属于员工因素的有()。

A.仪表不整

B.言行不一

C.知识面窄

D.渠道不畅

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第5题

以下属于行为安全观察与沟通内容的有()。

A.员工的反应

B.员工的位置

C.个人防护装备

D.人体工效学

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第6题

对于住房公积金,以下说法正确的有()

A.是单位及其在职员工缴存的长期住房储金

B.包括员工个人缴存的住房公积金

C.包括员工所在单位为员工缴存的住房公积金

D.属于员工个人所有

E.员工可以随意使用

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第7题

某公司将员工分为老、中、青三类,然后根据对各个员工情况的分析,从三类员工中按比例选出若干员工为代表,调查他们的文化支出金额,再推算出全公司员工文化活动年支出金额的近似值,此为()。

A.典型调查

B.重点调查

C.抽样调查

D.普查

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第8题

一般来说,广告公司除员工在新业务上拖延的时间成本外,应在其业务收入中花()费用。

A.A.5%

B.B.4%

C.C.2%

D.D.10%

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第9题

以下做法能使员工实现自我管理的是()。

A.让员工有主人翁感

B.让员工有责任感

C.让员工的贡献与报酬成反比

D.让员工自身明确不安全行为的前因后果

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第10题

下列施工企业的各项支出中,在财务会计核算时应作为资本性支出的有()。

A.新建办公楼支出

B.购置大型设备支出

C.员工年终奖金支出

D.公益性捐赠支出

E.对外长期投资支出

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