更多“激励费用原则上不超过当年社会渠道费用总额15%，经省公司三重一大决策流程批准，可最高上浮至（)。”相关的问题
第1题
社会渠道激励服务费原则上不超过社会渠道费用总额的（)。
点击查看答案
第2题
激励费用中综合竞赛激励部分（含因市场发展需要的特殊激励项目)不得超过当年社会渠道费用总额（)
点击查看答案
第3题
社会渠道费用须严格按照“事前预计、事中监控、事后评估”的方式进行管理。省、市公司每年应对（)的社会渠道费用使用效率进行评估。
点击查看答案
第4题
省公司单次营销案使用折扣折让总价值达到或超过公司上一年度通信服务收入（)，必须通过省内“三重一大”决策机制进行审批。
点击查看答案
第5题
社会电子渠道费用（原渠道酬金)按业务维度，主要分为（)和激励酬金两大类，其管理原则同社会渠道费用。
点击查看答案
第6题
对于成本投入在()万以上的，分公司“三重一大”决策通过后向省公司政企客户部报送评审需求请示，由省公司政企客户部组织联合评审后协助分公司提请总经理办公会决策，通过后由分公司按照采购相关制度要求发起订单流程或供应链归口审批。
点击查看答案
第7题
社会渠道费用应由省公司财务部门根据省或市渠道主管部门提供的社会渠道信息，以（)方式支付。
A.银行转账
B.现金
C.银行卡
D.通过中国移动员工转付
点击查看答案
第8题
政企自建模式ICT项目IT部分投资未达到（)万的，由分公司按“三重一大”要求自行决策，通过后向省公司计划建设部报送立项报告，并抄送省公司政企客户部。
点击查看答案
第9题
云宣传融合套餐的社会渠道激励酬金最高为（)
点击查看答案
第10题
成本投资150万的项目，分公司三重一大决策通过后，需向省政企客户部报送评审需求。（)
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
