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[单选题]

学校对教师的考核应是全面的,考核的重点是()。

A.政治思想表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.工作态度

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第1题

根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师考核的内容包括()。

A.政治思想

B.业务水平

C.工作态度

D.工作成绩

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第2题

教学考核是:()

A.教学考核是教学过程的重要环节

B.是学校对学生评价的重要依据

C.是检查教师教学效果

D.是反映教学质量的主要方法

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第3题

工作实绩是工作人员()的体现

A.工作能力

B.工作态度

C.工作质量

D.工作数量

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第4题

学校对教师考核的内容包括思想道德品质、业务水平,其中业务水平作为评定的重要依据。()
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第5题

某企业对销售人员所设置的绩效考核指标中有一项是销售人员需要完成的年销售额,这一指标是属于()

A.A.工作业绩考核指标

B.B.工作能力考核指标

C.C.工作潜力考核指标

D.D.工作态度考核指标

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第6题

公共部门对员工的绩效进行考核,主要包括工作业绩、工作行为、工作能力、工作态度。()
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第7题

《教师法》规定,教师考核内容包括()这些方面

A.政治思想

B.业务水平

C.工作态度

D.工作业绩

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第8题

以学生为中心的课程考核有哪些特点()。

A.侧重于知识的全面考察

B.知识、能力和素质考察并重

C.主要依靠终结性考核

D.考核主体更加多元化

E.颠覆了原有的考核理念与方式

F.教师对考核的设计是核心

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第9题

出科技能考核内容准备的重点是()。

A.考核时间的准备

B.考核题干的准备

C.考核评分表的准备

D.反馈的准备

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第10题

在医院绩效管理考核中,需要对医院院长的工作态度进行考核。()
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