更多“企业制定计划、规划、战略的先后次序是：（)。”相关的问题
第1题
战略是制定规划和计划的指导方针，规划和计划是为了实现战略目标所采取的行动安排，是战略的延伸。（)
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第2题
规划的进一步延伸和具体化是（)，它是规划实施的阶段性措施。
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第3题
三年以上的人力资源计划属于（)。
A.A.人事计划
B.B.人力资源规划
C.C.战略人力资源计划
D.D.战术人力资源计划
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第4题
ERP中有不同的计划层次，即()。
A.战略计划
B.经营规划
C.生产规划
D.主生产计划
E.能力需求计划
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第5题
生产规划把战略级的经营和财务规划与（)连接起来。
A.企业经营规划
B.主生产计划
C.物料需求计划
D.车间作业及采购计划
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第6题
（)包括设定目标、进行基本的规划预测、审视可选行动方案、评估最佳选择、选择并执行计划。
A.管理的计划过程
B.战略管理过程
C.职能战略
D.战略规划
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第7题
（)代表了公司的未来，是战略计划的背景。公司应分析行业的未来发展会面临何种机遇和挑战，从而使其各种战略适应其行业的远景。
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第8题
下面关于按照订单装备型企业主要特征，描述错误的是（)。
A.战略计划、经营规划和生产规划
B.物料需求计划、能力需求计划
C.车间作业控制
D.主生产计划
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第9题
企业采购战略制定是一个基于采购环境分析，确定采购目标，计划与选择采购策略、最终形成采购规划的过程。（)
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第10题
结合人力资源战略与规划，预测近期人力资源的需求量、类型和趋势是制订招聘计划的前提和依据。（)
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