在建设企业文化时，应首先做好（)。

A.认真学习企业文化的精神，做好宣贯工作

B.按照一体化建设要求，协助总部做好管理工作

C.各分部努力落实既定政策，响应总部号召

D.切实提高分部的理解力和执行力

A.并轨企业文化与人事制度

B.征集内部合理化提案

C.举行企业文化讲座

D.开展内部读书活动

E.举办中高层文化评估和改进

A.做好环境建设

B.安排学习时间

C.学习方式多样化

D.强化学习观念

A.如果支持甲提案，那么就不能支持乙提案

B.如果不支持乙提案，那么就要支持甲提案

C.在甲、乙两提案中，不能两个都不支持

D.在甲、乙两提案中，至少要支持一个

A.AAA或AA

B.AA

C.AA或A

D.AAA

A.一套科学务实的经营战略策划

B.一套运作高效的管理战略策划

C.一套极具激励作用的人才战略策划

D.一套具有风险评估与预警作用的财务策划

E.一套具有强大生命的企业文化战略策划

A.A.提炼广告主题

B.B.制定广告媒体战略

C.C.进行广告预算

D.D.广告提案

A.1955年

B.1956年

C.1957年

D.1958年

要想正确处理危机管理，首先要有一个良好的：()

A行动计划

B企业文化

C长远计划

D作业计划

A.委员个人的提案，办理复文寄送委员本人

B.对提案的答复应当按规定的格式行文，并加盖公章

C.如提案者对办理结果不满意，提案委员会应建议承办单位重新研究，作出进一步的解释说明或者重新答复

D.在办理提案过程中，提案者可以通过提案委员会了解有关提案办理情况，参与提案的办理