题目
A.人员招聘指导
B.职业生涯指导
C.单位用人指导
D.在职人员指导
第1题
A.职业指导要程序化,不能由服务对象决定流程
B.职业指导过程中,要尊重服务对象的情绪体验,尊重其个人选择
C.职业指导过程中,要保证职业指导人员与服务对象平等,互相尊重
D.职业指导过程中,职业指导人员要面对服务对象微笑,点头示意,表现热情
第2题
A.职业指导要程序化,不能由服务对象决定流程
B.在职业指导过程中,要尊重服务对象的情绪体验及个人选择
C.在职业指导过程中,要保证职业指导人员与服务对象地位平等,互相尊重
D.在职业指导过程中,职业指导人员要面对服务对象微笑,点头示意,表现热情
第3题
A.具备和人沟通的能力、劝导他人的能力,就可以成为一名优秀的职业指导人员
B.具备专业的心理学知识是成为职业指导人员的必备条件
C.职业指导人员在整个职业生涯中要不断地学习,不断地充电
D.职业指导人员只要具备了扎实的理论知识就可以为服务对象提供服务
第4题
A.职业道德是指从事一定职业的人,在职业活动中应遵循的行为准则
B.以人为本是职业指导人员素质要求的重要条件,是其职业道德的突出特点
C.职业指导人员职业道德规范的九个方面充分体现了职业指导人员以人为本的道德理念 和标准
D.职业指导人员职业道德规范中要求职业指导人员对所有服务对象提供同等服务
第6题
A.以工作内容为核心,对工作负责任
B.以服务对象为核心,尊重服务对象
C.以职业指导为核心,提升职业能力
D.以就业援助为核心,热心援助工作
第7题
关于指导人员与服务对象的关系,下面说法不正确的是:()。
A.职业指导人员要尽量避免服务对象产生依赖性
B.服务对象对职业指导人员的依赖可以产生更好的咨询效果
C.服务对象需要职业指导人员的关怀和帮助
D.职业指导人员与服务对象关系的本质是咨询关系
第9题
A.递进式职业指导、系统结构化职业指导、辐射性职业指导、专一式职业指导
B.展开式职业指导、递进式职业指导、辐射性职业指导、系统化职业指导
C.收拢式职业指导、多元化职业指导、系统化职业指导、递进式职业指导
D.递进式职业指导、系统结构化职业指导、辐射性职业指导、多元化职业指导
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