题目
A.培训费
B.餐费
C.咨询费
D.拓展费
第1题
A.1
B.2
C.3
D.4
第2题
A.2-5
B.2-10
C.5-10
D.10-15
第3题
第4题
A.了解企业情况
B.丰富的培训经验
C.前沿的新观念
D.培训方式新颖
第5题
A.简历及培训大纲
B.新闻媒体宣传
C.推荐
D.与外聘培训师面谈
第6题
A.高质量且选择范围广的培训教师资源
B.带来许多全新的理念
C.提升培训档次,反映企业对培训的重视
D.外聘培训讲师对企业内部各方面不够熟悉,难以保证实际培训效果
第7题
A.受训人员因参与培训而减少工作的损失
B.受训人员在培训期间所支付的工资
C.为外聘讲师支付的报酬
D.内部讲师在培训期间所支付的工资
第8题
第9题
A、现场培训
B、外聘讲师培训
C、多媒体培训
D、内部培训
第10题
组织培训师资队伍的主体应该以外部专业培训机构的讲师为主。()
第11题
A.500
B.1000
C.1500
D.2000
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