一般的来说，经济的发展应该与社会发展相协调，但是在经济发展过程中会有不同的形式，主要分为以下（)类型。

A.人力资源规划应该本着促进人力资源与经济社会发展相协调的原则

B.要紧紧围绕国家提出的改革、发展的战略目标和部署

C.有针对性吸引、调配和补充紧缺人才和重点人才

D.人力资源规划要与组织的发展战略相一致

A.效益性

B.协调性

C.适应性

D.前瞻性

E.稳定性

A.合法性原则

B.真实性原则

C.协调性原则

D.适用性原则

A.经济社会发展

B.文化教育

C.政治

D.社会主义发展

A.经济社会发展

B.文化发展

C.生态发展

D.党的建设

A.政治

B.社会主义发展

C.文化教育

D.经济社会发展

A.世界的和谐与中国的发展相协调

B.经济与社会的全面发展

C.人的发展与社会发展全面协调

D.人的全面发展

A.节约能源资源

B.开展新能源革命

C.经济发展必须与自然环境发展相协调

D.经济发展必须与人类社会发展相协调