《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，有关机关、单位、组织或者人员有下列情形之一的，由其上级机关，主管部门，任免机关、单位或者监察机关责令改正，依法给予处理。（)

A.政务处分

B.处分

C.处理

D.处罚

A.教育

B.管理

C.监督

D.问责

A.适用法律、法规确有错误的

B.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的

C.对违法行为的情节认定确有错误的

D.政务处分不当的

A.负有责任的领导人员

B.负有直接责任的公职人员

C.负有责任的领导人员和负有直接责任的公职人员

D.主要负责人

A.是被调查人或者检举人的近亲属的

B.担任过本案的证人的

C.本人或者其近亲属与调查的案件有利害关系的

D.可能影响案件公正调查、处理的其他情形

A.中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员

B.法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员

C.国有企业管理人员

D.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员

E.基层群众性自治组织中从事管理的人员

F.其他依法履行公职的人员

A.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员

B.法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员

C.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员

D.国有企业管理人员