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领导群体心理结构的优化,主要应做到()A心理相容B心理互补C心理认同D心理适应

领导群体心理结构的优化,主要应做到()

A心理相容

B心理互补

C心理认同

D心理适应

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更多“领导群体心理结构的优化,主要应做到()A心理相容B心理互补C心理认同D心理适应”相关的问题

第1题

管理心理学的研究内容包括()?

A.个体心理

B.群体心理

C.组织心理

D.领导心理

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第2题

组织行为学研究的基本内容是在组织中,人与人之间的各种心理现象,包括个体心理、群体心理、领导心理和()。

A.组织心理

B.环境心理

C.层次心理

D.管理心理

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第3题

管理心理学的基本内容有()。

A.领导心理与行为

B.个体心理与行为

C.群体心理与行为

D.组织心理与行为

E.管理心理学理论

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第4题

领导群体结构的优化就是要按照人才结合、功能互补的原则,配备领导班子成员。优化的领导群体结构的内容包括()

A.良好的精神动力结构

B.复合的知识结构

C.叠加的能力结构

D.协调的气质结构

E.梯形的年龄结构

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第5题

()是普遍存在于各个群体成员头脑中反映群体社会关系的共同心理状态与心理倾向。

A.社会心理

B.群体心理

C.集体心理

D.普通心理

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第6题

群体心理的类型包括:

A.交往心理

B.小群体心理

C.大众心理

D.以上都有

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第7题

个性主要包括()。

A.个性倾向性

B.个性心理特征

C.自我意识

D.领导心理

E.管理心理

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第8题

合理的领导结构包括()。

A.年龄结构

B.知识结构

C.智能结构

D.心理结构

E.职能结构

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第9题

()主要是指研究个人在需要、动机、行为和挫折之间关系的理论。

A.A.领导理论

B.B.群体心理理论

C.C.组织心理理论

D.D.动机理论

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第10题

在管理心理学中,研究群体成员之间相互作用、相互影响下形成的心理活动,称之为()。

A.A.组织心理

B.B.行为心理

C.C.群体心理

D.D.个体心理

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