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[单选题]

美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是()。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

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第1题

美国战略管理专家普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔于1990年首先提出的理论是()。

A.战略再造理论

B.企业核心能力理论

C.知识经营战略理论

D.战略同盟理论

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第2题

木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律,由美国现代层级组织学奠基人、管理学家()最早提出。

A.劳伦斯·彼得(LaurenceJ.Peter)

B.彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)

C.安德鲁·卡耐基(AndrewCarnegie)

D.马克斯·韦伯(MaxWeber)

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第3题

人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。()
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第4题

美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出了()

A.系统论

B.信息论

C.目标管理

D.激励管理

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第5题

美国著名管理学家彼得•德鲁克在1954年出版的《管理的实践》—书中提出了其最重要、最有影响的概念,即()。

A.目标管理

B.标杆管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

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第6题

美国著名职业指导专家霍兰德提出的职业生涯管理理论是()。

A.职业生涯三阶段理论

B.职业生涯五阶段理论

C.职业一人员匹配理论

D.人格类型一职业类型匹配理论

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第7题

目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出来的。()
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第8题

1993年美国学者迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮明确提出了企业再造的战略理论,以下属于其主要观点的是()。

A.知识是企业的经营资源

B.“双赢”、“多赢”将成为21世纪的主要竞争模式

C.核心能力是一个组织内部一系列互补的技能和知识的结合

D.企业对生产流程进行根本改造

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第9题

以下属于美国著名市场营销学教授菲利浦•科特勒对市场营销学的贡献的有()

A.率先提出从营销管理角度论述市场营销理论和应用

B.出版《市场营销管理:分析、计划与控制》

C.全面、系统地发展了现代市场营销理论

D.提出了大市场营销理论,即6P战略

E.提出“内部市场营销”的理论

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第10题

1954年,德鲁克在其()一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”。

A.《管理的实践》

B.《一般管理理论》

C.《管理学基础》

D.《工业管理和一般管理》

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