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第1题
工资的内容包括许多项目,其中()是必须项目;还有一些项目是任意项目,如岗位津贴、扣款等,用户可根据本单位实际而定。
A.应发合计、扣款合计、实发合计
B.岗位津贴、应发合计、扣款合计、实发合计
C.岗位津贴、应发合计、实发合计
D.扣款、应发合计、实发合计
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第2题
以下哪些数据项目属于工资数据中的固定项目()。
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第3题
进行工资分摊时,可以选择明细到工资项目,系统默认的工资项目是()。
A.A.应发合计
B.B.实发合计
C.C.扣款合计
D.D.基本工资
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第4题
在工资系统中预先设置一些必备的工资项目,包括()等。
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第5题
工资项目的类型增减项为“其他”,则其不直接参与应发合计与扣款合计。()
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第6题
下列()项目可以进行成批替换。
A.A.基本工资
B.B.扣款合计
C.C.代扣税
D.D.本月扣零
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第7题
“实发合计”的计算公式是可以由用户修改的。()
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第8题
职工实体中有职工号、姓名、部门、基本工资、奖金、扣款,实发工资等属性,其中实发工资是一个()
A.派生属性
B.多值属性
C.复合属性
D.NULL属性
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第9题
外包供应商配置人员请假,应视对工作计划进度的影响程度和实际请假天数,进行扣款,对工作进度无影响可以不扣款。()
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第10题
工资数据录入只需输入没有进行公式定义项目,其余各项由系统根据计算公式,自动计算生成。()
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