尽职尽责地完成工作是一个员工的基本要求，其前提是这名员工具有敬畏品格。（)

绩效是指一个员工完成其工作任务的程度，它反映了一个员工完成岗位需求的好坏。（)

厨房员工的评估就是对厨房员工工作表现的检查和总结，是改进和提高员工工作业绩的前提。（)

基本薪酬是指一个组织根据员工所承担的或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。（)

走动管理是指各层次管理者积极行动，经常四处走走，经常出现在员工的工作场所，这样会建立融洽的氛围，提高员工对管理者的信任度，最终帮助员工更好地完成工作。（)

“持续学习，高效工作”，这是“全面创新”对中国电信员工行为的基本要求。（)

主动和敬畏这两种品格属于JAC品格树的树根部位。（)

员工试用期满后仍不能独立完成工作或不能完成生产定额的可以让其操作设备。（)

没有人不喜欢工作认真努力、任务完成出色的员工，但必须做到以忠诚为前提。（)

基于能力的工作分析聚焦于员工如何完成工作，而非聚焦于完成什么。（)

员工尽职尽责是员工体现诚信守则的重要途径。工作中勇于负责、严于自律、坚持原则、忠于职守、热情服务、讲究效率，以高度的责任感对待岗位职责，维护医院权益。（)