更多“根据我国财政部2009年关于职工福利费的财务管理要求,企业以职工福利费名义支出的所有现金性补贴均需纳入工资总额管理,不得再列入职工福利费之中。()”相关的问题
第1题
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)中第二条规定,企业已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的()应当纳入职工工资总额。
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第2题
企业为职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入福利费()
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第3题
2006年修订的《企业财务通则》(财政部令41号)取消了企业职工福利费按标准提取的政策,要求企业据实开支职工福利费。()
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第4题
2006年新修订的《企业财务通则》(财政部令41号)取消了企业职工福利费按标准提取的政策,要求企业据实开支职工福利费。()
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第5题
企业按职工工资总额的一定比例提取职工福利费,应贷记“应付福利费”账户。()
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第6题
下列项目中不包括在现金使用范围内的是()。
A.支付职工福利费
B.结算起点以下的零星支出
C.向个人收购农副产品
D.支付银行借款利息
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第7题
企业平时发生的职工福利费支出据实列支,不超过工资薪金总额10%的部分,准予在企业所得税税前扣除。()
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第8题
下列事业单位支出中不属于公用经费的是()。
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第9题
下列选项中,属于建安工程费中人工费的有()。
A.工人工资性补贴
B.生产工人辅助工资
C.工人基本工资
D.危险作业意外伤害保险
E.职工福利费
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第10题
企业将职工薪酬分配计入成本费用时,应该贷记()科目。
A.职工薪酬
B.应付职工薪酬
C.应付工资
D.应付福利费
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