更多“依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,各级安委会办公室负责组织起草本单位激励规定,激励规定起草完毕后必须经过各级安委会通过,由各单位安全生产第一责任人批准发布。()”相关的问题
第1题
依据《云南电网公司激励规定》,省公司工作会上激励项目有安全生产先进单位、安全生产无差错安全操作奖、安全生产无差错安全工作奖。()
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第2题
依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,在公司系统内部报纸、网站等媒体上公布优异成绩和先进事迹是精神激励的一种形式。()
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第3题
依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,公司系统各单位奖励经费纳入全面预算管理,并纳入工资总额,奖励经费由本单位安监部门管理。()
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第4题
依据《云南电网公司激励规定》,公司系统各单位要结合自身实际,参照公司激励规定,结合实际进行细化补充,建立健全各级激励制度,逐步形成上下衔接、相互配套的激励体系。()
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第5题
依据《云南电网公司安全生产问责管理规定》,安全生产问责,指公司系统各级安全生产委员会对有关责任人员因不履行安全生产责任、不落实安全生产措施计划、不执行安全生产规章制度等原因,并造成生产安全事故、恶性误操作或应急救援不力,以及违反事故报告规定等情形,对有关责任人追究责任,对单位进行处罚。()
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第6题
依据《云南电网公司激励规定》,激励的原则之一是精神鼓励与物质奖励相结合,以精神鼓励为主、物质奖励为辅。()
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第7题
依据《云南电网公司安全生产问责规定》,干扰、躲避、阻碍事故调查的,比照隐瞒、谎报事故进行问责。()
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第8题
依据《云南电网公司安全生产问责管理规定》,隐瞒、谎报一般事故和恶性误操作时,对发生事故的生产经营单位的行政正职、有关分管副职予以撤职。()
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第9题
依据《云南电网公司安全生产问责规定》,提起问责内容包括事故发生的简要经过、事故后果、应急救援情况。()
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第10题
依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案(2019年版)》,公司系统各级安全检查发现违章后,将管理人员人员进行安全教育培训作为整改必选措施。()
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