题目
A.领导环境是领导活动得以进行的重要条件
B.领导环境是领导活动的基本构成要素
C.领导只能适应领导环境,是无法改变领导环境的
D.领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败
第1题
A.A.领导体现了人与人之间的关系
B.B.领导是一种特殊的“投入”与“产出”
C.C.领导是领导者、被领导者及环境的函数
D.D.领导作用的“晕轮效应”
第2题
A.管理更加侧重控制和执行,领导则关注激励与鼓舞
B.领导力强代表管理水平高
C.管理好并不代表领导力强
D.不确定性环境中管理者更加需要具备领导力
第3题
A.领导环境通过影响领导活动的预见而影响领导效能
B.领导环境通过影响领导过程而影响领导效能
C.领导环境通过影响领导主体而影响领导效能
D.领导环境通过影响领导方法而影响领导效能
第8题
A.A. 没有效果,效益就失去载体
B.B. 两者综合起来才能反映领导效能的高低
C.C. 领导效能是两者的直接数量相加
D.D. 效果显著,效益不一定好
第10题
A.领导——成员交换是一个互惠的过程
B.“圈里人”通常比“圈外人”更具有工作责任感
C.领导倾向于对“圈里人”采用正式领导权威
D.领导把下属分成“圈里人”和“圈外人”
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