更多“倾听与辅导课程所提到的GROW模型是指:目标,现状,差异,对策。()”相关的问题
第1题
绩效辅导常用的模型为GROW(目标设定、现状分析、寻找解决方案、行动计划)。()
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第2题
倾听与辅导课程中[设定辅导结果目标]是辅导流程推动中[辅导谈话]的内容。()
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第3题
在GROW模型中,Wrap-up代表现状意思()
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第4题
在辅导技巧中,有效倾听不能让你确定个人的问题和目标。()
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第5题
现阶段,我们所提到的课程资源就是指教材或文本形式的资源。()
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第6题
问题解决六步法课程中有提到:优先排序和目标设定可以通过A3报告完成。()
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第7题
以下何者是GROW模型中[现状]的内容?()
A.需要聚焦哪个话题
B.提供具体的、基于行为观察的反馈,避免主观判断
C.引导被辅导者选择合适的方案
D.表示鼓励和支持
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第8题
引导开放式思考并罗列出所有可能的方案属于GROW”框架中“现状“步骤()
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第9题
QC小组活动有8个步包括:选定主题现状把握目标设定活动计划要因分析对策及研讨效果确认标准化,这个说话是否正确。()
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第10题
问题解决六步法课程中有提到:问题是当前的实际状态与预期水平存在的差距。()
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