存在职业病危害的用人单位必须制定职业病危害防治计划,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程。（)

A.国家职业病防治法规基本知识

B.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程

C.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施

D.个人劳动防护用品的使用和维护

A.用人单位必须依法参加工伤社会保险

B.用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业

D.职业病诊断应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担

A.用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计

C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上应急管理部门认可的职业卫生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

A.国家职业病防治法律、行政法规和规章

B.职业病危害防治基础知识

C.结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等

D.职业病危害防治知识

A.工作场所职业病危害项目申报情况

B.建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况

C.职业病危害事故报告情况

D.职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专、兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案