团队绩效考核的特点有（ ）。

确定团队绩效考核维度的方法有()。

A组织绩效目标

B客户关系图

C工作流程图

D业绩金字塔

确定团队成员个人绩效考核维度的方法是()。

A团队绩效目标

B业绩金字塔

C角色-业绩矩阵

D工作职责表

A.保证预定目标的可行性

B.保证团队有足够的资源用来提供产品和服务

C.保证实现既定利益

D.管理团队，并按照预定目标交付成果

A.团队的主要任务是完成团队的共同目标

B.团队成员具有相互依存性

C.团队成员共同承担责任

D.以完成团队共同目标进行全面协调对于团队高效运作必不可少

A.问题解决型团队

B.自我管理型团队

C.全面提高型团队

D.多功能型团队

E.虚拟型团队

A.消费目标明确，购买迅速

B. 少年儿童更容易受参照群体的影响

C. 选择商品或服务时具有较强的好奇心

D. 消费行为具有依赖性

A.优势互补

B.目标相同

C.相互协作

D.共担责任

A.团队的工作成果

B.团队成员的工作成果

C.团队未来工作能力的改进

D.以上三项都包括

A.帮助团队成员发展技能和知识

B.促进个人目标

C.促进团队目标

D.促进组织目标

A.生理依懒性

B.心理依懒性

C.精神依赖性

D.交叉依懒性