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职业生涯规划是指组织或个人把个人发展与组织发展结合起来,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关个人在事业发展上的战略设想与计划安排。()

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第1题

影响职业生涯规划与管理的因素有()。

A.个人因素

B.组织因素

C.环境因素

D.其他因素

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第2题

职业生涯的因素包括()。

A.家庭因素

B.个人因素

C.教育因素

D.组织因素

E.社会因素

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第3题

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职
业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

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第4题

影响职业生涯的个人因素包括()。

A.性格因素

B.人生阶段

C.个人素质

D.职业锚

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第5题

__________个人一生中所经历的一系列职业与角色的总称,即个人终身发展的历程。

A.职业生涯规划

B.生涯

C.职业生涯

D.职业生涯管理

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第6题

()是指员工个人或组织为准备、执行与监督职业发展规划及其实施的活动。

A.职业发展管理

B.职业发展规划

C.职业生涯

D.职业经历

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第7题

职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。()
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第8题

影响人际关系的因素有()。

A.社会因素

B.组织文化因素

C.群体因素

D.个人因素

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第9题

影响组织采购者决策的主要因素包括:文化因素、社会因素、个人因素和心理因素。()
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第10题

不安全行为共性影响因素是社会因素、作业环境因素、家庭因素和()。

A.他人因素

B.组织因素

C.个人因素

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