题目
A.薪水与职责
B.责任与权力
C.向多个老板汇报和工作挑战性
D.很难界定每个人的职责和工作交叉
第1题
A.员工喜欢具有挑战性的工作
B.没有挑战性的工作只能使人厌烦
C.挑战性过大会造成失败感
D.挑战性越大越好
E.挑战性与满意度呈倒“U”形关系
第2题
A.与项目小组共同从拜访中共同找出关键信息
B.考虑哪些结论/观点是可行的
C.汇报内容繁简适当
D.汇报要详细,每一点都必须药详细描述
第3题
A.提供诱人的薪水和福利
B.提供舒适的工作环境
C.提供具有挑战性的工作
D.提供自由工作的便利
第5题
A.用两个子系统分别存储和检索空间数据与属性数据
B.数据完整性不容易遭破坏
C.混合结构模型中,因为两个存储子系统具有各自的职责,互相很难保证数据存储、操作的统一
D.两个子系统间使用一种标识符联接
第7题
A.基层单位应急自救组织形式及人员构成情况
B.应急自救组织机构、人员的具体职责,应同单位或车间、班组人员工作职责紧密结合,明确相关岗位和人员的应急工作职责
C.选项A和B
D.以上都不是
第8题
A.组织的道德价值观和培养留用人才政策
B.董事会行使管理职责的各种政策和要求
C.合理的组织结构以及权力与责任的分配
D.实现绩效目标的评价、激励和奖惩机制
第10题
A.协调本级日常业务运维工作
B.协调本级有关系统升级的相关测试与培训工作
C.及时向上级汇报本地区日常业务运维工作
D.完成本地区业务运维制度所赋予的其他职责
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