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青年群体产生高昂士气的主要因素有:()。

A.成员对群体目标的认同

B.有优秀的领导者

C.合理的经济报酬

D.成员间关系的和谐

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第1题

影响士气的原因有()。

A.对团队目标的认同与否

B.团队成员对工作所产生的满足感

C.利益分配是否合理

D.良好的信息沟通

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第2题

影响青年群体内聚力大小的主要因素有:()。

A.目标整合

B.态度相似

C.志趣相投

D.领导者的威望

E.群体间的竞争

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第3题

青年群体内聚力表现为两个方面:群体对其成员的吸引力、成员之间的吸引力。()
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第4题

群体成员在心理上自觉认同并归属其中的群体是指()。

A.正式群体

B.非正式群体

C.内群体

D.外群体

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第5题

青年正式群体的特点有:()。

A.成员资格的取得要具有相应的条件

B.有共同的活动目标

C.有规范的组织章程

D.按一定程序产生的领导体系

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第6题

群体规范有以下哪些作用()。

A.规范成员行为

B.激发成员创新

C.矫正成员行为

D.维系群体存在

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第7题

群体成员一起活动以实现共同目标的行为。这些目标通常是无法通过个人努力而实现的过程,我们把它称为什么()?

A.竞争

B.合作

C.群体极化

D.群体决策

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第8题

群体作为个体的普通存在形式,是个体有条件的特殊组合,它的特征有()。

A.有明确的成员关系

B.有持续的互动关系

C.有共同行动的能力

D.有一致的群体意识

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第9题

群体凝聚力包括群体对其成品的吸引力, 成员的吸引力,以及()吸引力两个方面。

A.群体成员之间的

B.组织之间的

C.群体之间的

D.组织与群体之间的

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第10题

当群体成员有变化时,规章制度可帮助群体的新成员学习承担角色的正确方式。()
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