建造师张某与某建筑施工公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，和公司约定试用期转正后的工资为10000元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于()元。

A.1个月

B.15天

C.20天

D.2个月

A.试用期2个周

B. 试用期1个月

C. 试用期2个月

D. 试用期3个月

A.2013年5月1日

B.2012年11月1日

C.2012年7月1日

D.2012年10月1日

A.11月1日

B.8月1日

C.7月1日

D.6月1日

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同期限是1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月

A.劳动合同期限小于1年的,试用期不得超过3个月

B.劳动合同期限小于3年的,试用期不得超过2个月

C.无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月

D.劳动合同期限小于3个月的,不得约定试用期

A.A公司与杨某约定的试用期超过法定最长期限

B. A公司与杨某约定的试用期工资金额符合规定

C. A公司与杨某可以约定离职后不得从事同类行业

D. A公司与杨某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立