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[多选题]

培训的原则是()。

A.学以致用的原则

B.尊重差异的原则

C.有效学习的原则

D.效果反馈与结果强化的原则

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第1题

教师与单位同事交际应遵循的原则是()。

A.语境协调原则

B.得体原则

C.尊重谅解原则

D.浅显易懂原则

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第2题

与效益原理相对应的原则是()

A.A.整合性原则

B.B.反馈原则

C.C.弹性原则

D.D.价值原则

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第3题

政府信息公开的原则是()。

A.准确原则

B.全面原则

C.及时原则

D.有效原则

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第4题

“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()。

A.德才兼备原则

B.民主集中原则

C.激励强化原则

D.用人所长原则

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第5题

疾病的诊治要遵循的两个原则是()

A.尊重原则、人文原则

B.适度原则、人文原则

C.科学原则、人文原则

D.互助原则、人文原则

E.关怀原则、人文原则

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第6题

在程序教学法的应用中,编制程序应遵循的原则是()

A.积极反应原则

B.小步子原则

C.及时反馈原则

D.自定步调原则

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第7题

在工程决策的过程中,看“效果”的原则是()。

A.实现性原则

B.时效性原则

C.审美性原则

D.创新型原则

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第8题

钟梫《十五年汉语教学总结》中提出的教学原则有()。

A.实践性原则

B.直接性原则

C.学以致用原则

D.因材施教原则

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第9题

强化理论的行为原则包括()

A.目标原则

B.一步到位原则

C.及时反馈原则

D.小步子原则

E.正、负强化相结合原则

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第10题

慢病危险因素的干预原则是()。

A.A.整合原则、简便有效原则

B.B.整合原则、高效原则

C.C.高效原则、综合原则

D.D.整合原则、综合原则

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